絕緣樹脂母線槽百度小知識產(chǎn)品特點

● 防護等級IP68，具有優(yōu)良的氣密性和水密性
● 耐壓達到5000V以上
● 短路容量大
● 整體絕緣，確保使用安全
● 電壓降小，損耗低
● 機械強度高，可承受6焦耳的沖擊力
● 外形尺寸小
● 不存在電腐蝕，無迷流
● 抗化學品腐蝕
● 抗真菌侵蝕，抗動物、昆蟲咬嚼
● 抗紫外線
● 自熄性絕緣材料
● 防火等級F120
● 耐火：950℃／90min
● 防爆性能良好
● 無煙囪效應
● 可在全天候環(huán)境中使用
1) 可在人能短暫停留的環(huán)境中長期使用
2) 不受海拔高度限制
3) 可在戶內(nèi)、外高污染等級4(*)的環(huán)境中長期使用
4) 可在有爆炸或火災危險的場所使用
● 安裝簡便
● 免維護
● 規(guī)格范圍廣：100A～8000A
● 可提供特殊終端單元 

絕緣樹脂母線槽百度小知識主要性能 

■ FSMC的耐火
采用無毒、阻燃絕緣材料，確保安全;符合GB/T12666.6-1990A類特性，維持線路完整性90分鐘以上；
外殼防護等級IP68，能經(jīng)受消防噴水，確保母線槽不短路；
正常環(huán)境中使用有良好的散熱功能。

■ FSMC的絕緣性能
常溫下每節(jié)母線槽絕緣電阻不低于1000MΩ；

下每節(jié)母線槽絕緣電阻不低于200MΩ。

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■ FSMC的耐腐性能

無金屬外殼，抗各種化學品腐蝕。 

■ FSMC的耐水性能
外殼防護等級IP68(*)，可長期在水中工作；可在電纜溝內(nèi)使用。甚至埋地敷設。
■ FSMC的機械性能
能承受6焦耳的機械沖擊；低溫－50℃環(huán)境下長期使用不開裂。
■ FSMC的安全性能
不存在空氣間隙，無煙囪效應；母線毛刺或過載不會引起短路。 

絕緣樹脂母線槽百度小知識產(chǎn)品介紹

■ 用途
        FSMC全封閉樹脂澆注母線槽系統(tǒng)額定電流1 0 0 A ~8000A，外殼防護等級達到IP68。 FSMC母線槽不僅耐火，而且耐水、耐腐，可確保電源不中斷，因此能廣泛應用于不能停電的重要工程、涉及生命安全的公共設施工程、救火困難的高層建筑、存在爆炸危險的場所等。FSMC全封閉樹脂澆注母線槽系統(tǒng)防護等級高、安全性強，設計、安裝簡便，基本免維護。
■ 結構
        FSMC全封閉樹脂澆注母線槽系統(tǒng)，采用特殊配方的復合樹脂和定量特選的混合材料相混合，制成高性能的絕緣材料FSMC-M28，將銅或鋁母線直接澆注密封。絕緣材料FSMC-M28不含鹵素，阻燃且不會釋放出有毒氣體；無金屬外殼，在有迷流的環(huán)境中工作，不會發(fā)生外殼電腐蝕的現(xiàn)象；全天候產(chǎn)品，可長期在零下40℃的環(huán)境中工作，絕緣樹脂不開裂；優(yōu)良的耐水性能，可在水中長期工作，也可埋地敷設；A級耐火性，可在950～1000℃的火焰中工作90min以上，保持線路不中斷；可在有爆炸危險、有腐蝕性液體的環(huán)境中長期工作；所采用的絕緣材料FSMC-M28，高溫時仍能保持良好的絕緣性。FSMC母線并具有很高的機械強度，能承受6焦耳的機械沖擊。
■ 導體
        導體截面為矩形并帶圓角，采用優(yōu)質(zhì)電解銅ETP99.9%，符合GB5585.2-1985/GB/T467-1997標準。FSMC全封閉樹脂澆注母線槽提供兩種標準產(chǎn)品：3相4線3P/100%N或3相5線3P/100%N/100%PE根據(jù)客戶要求，我們可以提供200%的N相導體。其它特殊形式導體及直流應用也能提供，具體情況與我們的技術部門聯(lián)系。
■ 連接
        兩段母線間的機械及電氣連接通過雙面接觸的特殊連接器來完成。采用*高強力矩螺栓，將兩段母線連接，并保證足夠的接觸面積和可靠的電氣連接。然后對連接完成的接頭單元澆注高性能絕緣材料FSMC-M28使母線達到防松和絕緣的雙重目的。
FSMC全封閉樹脂澆注母線槽系統(tǒng)（包括接頭在內(nèi)）能達到IP68防護等級。在高強力矩螺栓的扭緊力未達到預先設定力矩時，系統(tǒng)自動拒絕安裝。
■ 分接單元
        我們能在母線任何位置提供分接輸出單元，分接箱的額定電流從125A～1250A，并能根據(jù)要求安裝保險絲、開關及斷路器等。防護等級達到IP67/68。

■ 支撐件
        根據(jù)FSMC全封閉樹脂澆注母線槽系統(tǒng)不同的安裝環(huán)境，我們會提供相應的安裝支撐件。在一般情況下，我們建議每1.5米安裝一個支撐件。
■ 結構單元
根據(jù)客戶的要求，我們能提供各種適應項目的結構單元。 

■ 優(yōu)點

1 大電流容量： 標準產(chǎn)品額定電流600A-5000A。

2 低電壓降：選用優(yōu)質(zhì)導電材料制造及適當排列，具有較低的阻抗值及電壓降。

3 高短路強度：匯流排導體間及外部應用環(huán)氧樹脂絕緣系統(tǒng)，具有耐高短路強度之機械沖擊特性及高耐熱能力。

4 高耐火性：由于選用具難燃性及自熄性材料，耐火等級符合UL94V0或IEC331相關要求。

5 高防護等級：防火及防塵特性符合防護等級IP68之要求。

6 高信賴度：以高可靠度之設計選用優(yōu)質(zhì)原料及配合*制程，在正常使用條件下具有高信賴度及壽命特長之優(yōu)點。

7 型小量輕及外貌優(yōu)美：模鑄外殼上下被覆鋁質(zhì)護套可取代接地導體作為接地之用，以減輕重量，及縮小體積，并增加美觀。

8 安裝容易免保養(yǎng)：因模鑄外殼上下被覆鋁質(zhì)護套可避免搬運時之碰裝損傷，而段間相接采用快速接法，無須使用特殊工具，安裝容易，并可隨指示確認已安全接續(xù)完成，在正常運轉(zhuǎn)條件下幾乎免保養(yǎng)。

9 系統(tǒng)設變彈性佳：匯流排因采用特殊接頭及插入式配件，拆解容易且不傷元件，在配電系統(tǒng)設計變更時可彈性配合其調(diào)整及變動。

■標準結構單元

■技術參數(shù)

今天，記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，北京市將在全市范圍內(nèi)推廣使用電子勞動合同。同時，北京市還將結合優(yōu)化營商環(huán)境、開展便民利企服務的相關要求，逐步推廣電子勞動合同在不同場景的應用，搭建全市統(tǒng)一的電子勞動合同管理平臺。據(jù)悉，這在全國也是首開先河。

電子勞動合同本質(zhì)上與紙質(zhì)勞動合同*相同。但紙質(zhì)合同簽署時間長，并涉及人員往返、快遞郵寄以及存儲等成本。電子勞動合同則更符合優(yōu)化營商環(huán)境的要求，便民利企，節(jié)省成本，提高效率，安全可靠，有利于優(yōu)化用工管理模式。

今年3月，人力資源社會保障部向北京市人力資源和社會保障局發(fā)出《關于訂立電子勞動合同有關問題的函》，文件明確：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。”允許北京*開始推廣使用電子勞動合同。

同時，文件還明確：“采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準確、不被篡改。符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。”

據(jù)了解，北京市人力資源和社會保障局一直積極推動電子勞動合同的應用。目前，已有部分企業(yè)在電子勞動合同上有了初步的探索和應用。京東集團早在兩年前就開發(fā)了自己的電子合同管理系統(tǒng)，已經(jīng)在員工入職、合同簽訂、崗位調(diào)轉(zhuǎn)、員工離職、人事證明等場景中實現(xiàn)了全流程的電子化簽署，北京地區(qū)的3萬名員工全部簽署了電子勞動合同。萬達集團從去年底開始搭建空中辦事大廳，將員工面簽轉(zhuǎn)移到線上進行，目前已經(jīng)覆蓋3萬名員工，完成了5000人的勞動合同簽署。百度公司在2019年建立了內(nèi)部的電子簽平臺，并將企業(yè)電子簽章應用到當年下半年的校園招聘中，今年還計劃將電子簽約應用到員工入職、續(xù)簽、轉(zhuǎn)簽等更大范圍的場景當中。

更多的中小微企業(yè)則借助于第三方力量來實現(xiàn)電子勞動合同的應用。中國技術智力合作公司（北京）、北京外企人力資源服務有限公司、北京東方慧博管理咨詢有限公司、領天英才(北京)企業(yè)顧問有限公司等人力資源服務機構目前也都推出了電子勞動合同相關產(chǎn)品，企業(yè)可通過第三方服務，完成電子合同的簽署與管理。

“以前在員工批量入職時期，我們的人力資源部門要有五六名工作人員負責辦理新員工的合同簽署，平均每個員工花費的時間達到兩三個小時，使用電子勞動合同以后，員工直接在手機上操作，外地的員工也不用再來回郵寄合同，人力資源部門的效率提高了60%，2名工作人員就可以完成這些員工的入職手續(xù)。”京東集團的經(jīng)驗顯示，勞動合同電子化在降本增效方面的作用顯而易見。

在安全性能方面，由于電子勞動合同采用了實名驗證、人臉識別、非對稱加密技術、CA證書、第三方取時技術等科技手段，可以有效避免作弊，及時發(fā)現(xiàn)對電子簽名、電文內(nèi)容的任何改動。

目前，北京市人力資源和社會保障局正在開展調(diào)研，深入了解企業(yè)自建電子勞動合同簽署系統(tǒng)和人力資源服務機構建立的第三方管理平臺的運行情況，積極推動電子勞動合同在政務管理服務事項中的應用。相關負責人表示，“理想的狀態(tài)是，電子勞動合同統(tǒng)一上傳至一個平臺，在審核相關材料時，各部門可以通過信息互通的方式獲取數(shù)據(jù)，既提高了效率，也省去了辦事人員往返奔波之苦。”